Объявление конкурса на занятие вакантной должности руководителя коммунального государственного учреждения «Центр активного долголетия» отдела занятости и социальных программ города Степногорска
Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ города Степногорска» объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
Руководитель коммунального государственного учреждения «Центр активного долголетия» отдела занятости и социальных программ города Степногорска
Адрес учреждения: 021501, Акмолинская область, г. Степногорск, 2 микрорайон, здание 57.
Телефон: 8 (71645) 5-97-15
E-mail: dolgoletiestep@yandex.kz
Функциональные обязанности:
- осуществление непосредственного руководства и организации деятельности КГУ «Центр активного долголетия» отдела занятости и социальных программ города Степногорска (далее - Центр) в соответствии с законодательством Республики Казахстан, несение персональной ответственности за принимаемые решения и эффективное выполнение возложенных на учреждение задач, а также решение административно-хозяйственных вопросов в пределах своей компетенции;
- организация работы и обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников Центра по социально-бытовому, медицинскому, культурному, трудовому и иным видам обслуживания получателей услуг; утверждение рабочих, оздоровительных и лечебно-профилактических планов и программ;
- разработка и заключение договоров и соглашений со сторонними организациями и юридическими лицами; издание приказов, обязательных для исполнения сотрудниками; официальное представительство интересов учреждения на совещаниях, рабочих встречах и в государственных органах;
- проведение системного анализа текущей деятельности Центра, оценка её эффективности, соответствия установленным стандартам оказания специальных социальных услуг, целям и задачам учреждения;
- разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг, оптимизацию рабочих процессов, предупреждение нарушений и ошибок в работе, а также на рациональное использование бюджетных средств и сокращение непроизводительных расходов;
- организация надлежащего ведения документооборота, делопроизводства и архивного дела в учреждении в соответствии с установленными требованиями;
- разработка и проведение мероприятий по повышению качества медицинских и специальных социальных услуг, увеличению их объёмов и расширению перечня наиболее востребованных видов услуг для граждан старшего поколения;
- участие в разработке, заключении и исполнении коллективного договора на основе строгого соблюдения норм трудового законодательства и принципов социального партнёрства;
- определение обязанностей и круга полномочий заместителя (заместителей) руководителя и иных руководящих работников Центра;
- осуществление постоянного контроля за соблюдением работниками Центра трудовой и производственной дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной защиты;
- утверждение планов по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах, а также по иным видам повышения квалификации;
- совершенствование и оптимизация организационной структуры и штатного расписания; назначение на должности и освобождение от должностей работников Центра, применение к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий; организация работы по повышению квалификации персонала и созданию безопасных и комфортных условий труда.
- осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом и поручениями Уполномоченного органа.
Оплата труда:
Оплата труда производится в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан в сфере оплаты труда гражданских служащих (в зависимости от выслуги лет и квалификационной категории). Предоставляются социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РК.
Требования к участникам конкурса:
- высшее профессиональное образование (медицинское, экономическое, педагогическое или юридическое);
- стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Участники конкурса должны знать:
- Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «Об образовании», «О государственном имуществе», «О государственных закупках», «О языках в Республике Казахстан», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», санитарно-эпидемиологические правила и нормы, а также другие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность организаций сферы социального обслуживания.
Конкурс проводится на основе Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования, а также первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017. Лица, желающие принять участие в конкурсе, должны представить в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме № 075/у (утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020).
При поступлении на гражданскую службу кандидат также представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 19 октября по 2 ноября 2026 года включительно (в течение 15 календарных дней со следующего рабочего дня после публикации объявления) по адресу: 021501, Акмолинская область, г. Степногорск, 4 микрорайон, здание 1 (2-й этаж, кабинет № 24), ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Степногорска». Тел. для справок: 8 (71645) 5-97-15.
В течение трех рабочих дней со дня утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, комиссия уведомляет участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям, о дате и времени прохождения собеседования.
Место проведения собеседования: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Степногорск, 4 микрорайон, здание 1, 1 этаж, Центр приема граждан (ЦПГ).