|
«ҚОСТАНАЙ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ» МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІ |
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АКИМАТА КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТИ» |
|
|
110000, Қостанай қаласы, Гоголь көшесі, 75 тел: 8(714-2) 57-53-10, faks: 39-05-87 e-mail: dep@kostanay.gov.kz
|
110000, город Костанай, ул.Гоголя, 75 тел: 8(714-2) 57-53-10, факс: 39-05-87 e-mail: dep@kostanay.gov.kz
|
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Согласно пункту 1 статьи 64 Трудового кодекса Республики Казахстан за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан вправе применить виды дисциплинарных взысканий, установленные данной статьей.
Данные дискреционные полномочия создают условия, определяющие возможность выбора варианта поведения и/или управленческого решения должностным лицом, которые могут привести к совершению коррупционных правонарушений.
Вместе с тем, данная норма предоставляет работодателю значительный объем дискреционных полномочий без установления четких критериев для выбора меры дисциплинарного воздействия. Это создает риски неоднозначного толкования, субъективного применения взысканий, а также способствует возникновению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
В целях повышения прозрачности и справедливости дисциплинарной практики, а также минимизации коррупционных рисков просим рассмотреть вопрос об устранении дискреционной нормы в Трудовом кодексе Республики Казахстан.
Руководитель А. Бегатаров
Исп: Д. Темиргалиева
тел: 8 (714-2) 390798
Подписано
10.07.2026 17:05 Бегатаров Ардақ Құрмашұлы