Приближение пенсионного возраста – важный этап в жизни каждого человека. Чтобы своевременно оформить пенсионные выплаты, необходимо заранее проверить трудовой стаж, подготовить подтверждающие документы и обратиться за назначением пенсии в течении десяти рабочих дней до достижения пенсионного возраста.
Правовые и социальные основы пенсионного обеспечения в Республике Казахстан определяются Социальным Кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года №224-VII ЗРК.
Куда обращаться для оформления пенсии?
Для назначения пенсионных выплат гражданину необходимо подать заявление одним из следующих способов:
- Через филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по месту жительства. Специалист поможет оформить заявление и проверить представленные документы.
- Через портал электронного правительства eGov.kz. На портале можно ознакомиться с доступными электронными услугами, связанными с пенсионным обеспечением. Возможность подачи заявления онлайн зависит от вида услуги и доступности необходимых сведений в государственных информационных системах.
Официальная информация об услуге: https://www.gov.kz/services/3023
При обращении можно оформить назначение основных видов пенсионных выплат по принципу «одного окна»: базовой пенсионной выплаты, пенсионной выплаты по возрасту и выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ).
Какие документы нужны для назначения пенсии?
В зависимости от индивидуальной ситуации могут потребоваться:
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка;
- документы об образовании, если подлежит учету в трудовом стаже,
- документы о военной службе;
- документы о смене фамилии (имени, отчества), если это необходимо для подтверждения сведений о трудовой деятельности;
- свидетельства о рождении детей и другие подтверждающие документы – в случаях, когда необходимо учесть соответствующие периоды ухода за детьми.
Помимо основных документов могут понадобиться справки из архивов, с мест работы или решение суда – при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений; документы, подтверждающие особые обстоятельства, например проживание в определенных радиационных зонах или другие предусмотренные законодательством периоды.
ВАЖНО: не каждому заявителю требуется собирать все перечисленные документы. Представляются те документы, которые необходимы именно в его случае.