Департамент уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан информирует о приеме на службу на вакантные должности рядового и начальствующего состава
(правоохранительная служба)
Льготы для сотрудников УИС:
Стабильная заработная плата. Стаж службы засчитывается на льготных условиях один год службы за полтора года. Возможность выхода на пенсию до звания «майор юстиции» в 48 лет либо ранее при наличии выслуги 25 лет в льготном исчислении (16 лет 8 месяцев в календарном исчислении). Пенсионное обеспечение за счет государства. Отпуск от 30 до 60 дней в зависимости от стажа службы. Ежегодная выплата пособия на оздоровление к отпуску в размере двух окладов. Для лиц, не имеющих своего жилья, жилищные выплаты на личный специальный счет из расчета 78 тыс.тенге на каждого члена семьи.
Денежное содержание (тенге)
|
Категория |
в зависимости от выслуги лет |
|
|
минимальное |
максимальное |
|
|
С- SVR-8 |
195851 |
235067 |
|
C-SGU-11 |
220778 |
271529 |
|
C-SGU-12 |
204424 |
251416 |
|
C-SGU-13 |
189281 |
232792 |
|
C-SV-13 |
175261 |
215548 |
Департамент уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области и по области Ұлытау Министерства внутренних дел Республики Казахстан- 14 ед., 100012, г.Караганда, пр. Бухар Жырау 9а, телефоны для справок 8 (7212) 50-28-4 0.
Инспектор службы пробации района А.Бокейханова г. Караганды (С-SVR-8, 3 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор ГЮЮ службы пробации г.Темиртау (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор-психолог службы пробации г.Темиртау (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: психологическая работа с лицами, осужденными к наказаниям, не связанным с лишением свободы.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (психология). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор службы пробации г. Шахтинска (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор службы пробации г.Жезказган (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор службы пробации г.Сатпаева (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор ГЮЮ службы пробации г.Сатпаев (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор-психолог службы пробации г.Жезказган (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: психологическая работа с осужденными.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (психология). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор ГЮЮ службы пробации г.Жезказган (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор службы пробации Улытауского района (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор-психолог службы пробации г.Балхаш (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: психологическая работа с лицами, осужденными к наказаниям, не связанным с лишением свободы.
Требования к кандидатам: среднее специальное, послесреднее образование (психология, педагогика и психология). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор службы пробации Бухар-Жырауского района (С-SVR-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление работы по учету и исполнению приговоров на лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Проведение с осужденными профилактической работы по предупреждению и пресечению правонарушений и повторных преступлений. Осуществление работы по проведению первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся от контроля. Подготовка в суд представлений о замене наказания на лишение свободы, материалы для объявления в розыск и другие.
Требования к кандидатам: среднее специальное и техническое профессиональное, послесреднее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, история, социология, культурология, филология, социальная работа, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Учреждение №61 – 16 единиц, г.Караганда, ул.Асфальтная, 16, телефон для справок 8 (7212) 43-25-65.
Контролер отдела режима и охраны – (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности – осуществляет охрану и надзор за спецконтингентом на вверенном посту, содержащимся в учреждении. Принимает меры к предупреждению побега из охраняемых камер, пресекает другие чрезвычайные происшествия. Обеспечивает выполнение заключенными правил режима содержания и внутреннего распорядка.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер по охране зданий отдела режима и охраны (C-SV-13, 10 единиц)
Функциональные обязанности: осуществление работ по охране зданий.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер группы досмотра отдела режима и охраны – (C-SV-13, 2 единицы)
Функциональные обязанности – осуществляет досмотр сотрудников и осужденных.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам.
Контролер-кинолог отдела режима и охраны (C-SV-13, 2 единицы)
Функциональные обязанности: осуществляет охрану и надзор за спецконтингентом на вверенном посту, содержащимся в учреждении.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие
Техник по учету отдела специального учета (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: специальный учет осужденных.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 165 см. – мужчинам.
Учреждение №29 – 9 единиц, Карагандинская область п. Караган Абайского района, телефон для справок 8(72131) 4-34-66.
Начальник отряда отдела по воспитательной и социально-психологической работе среди осужденных (C-SGU-11, 1 единица)
Функциональные обязанности: изучение личности осужденного, проведение работы, направленной на развитие у осужденных сознательного отношения к труду, выполнение ими установленных норм выработки, принятие мер по пресечению отказа осужденных от общественно-полезного труда.
Требования к кандидатам: образование высшее («Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Психология», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика и самопознание», «История», «Социология», «Культурология», «Филология», «Социальная работа», «Начальная военная подготовка», «Физическая культура и спорт»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам. 1)Не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 2) не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Инспектор-психолог отдела по воспитательной и социально-психологической работе среди осужденных (C-SGU-13, 1 единица).
Функциональные обязанности: психологическая работа в отношении осужденных.
Требования к кандидатам: высшее, средне-специальное профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям (психология, педагогика и психология, педагогика и психология для органов внутренних дел). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор отдела контролерской службы (C-SGU-13, 4 единиц).
Функциональные обязанности: режим и надзор за осужденными.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; пожарная безопасность; политология; защита в чрезвычайных ситуациях; физическая культура и спорт; таможенное дело; начальная военная подготовка; безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; национальная безопасность и военное дело). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Оперуполномоченный режимного отдела (C-SGU-13, 1 единица).
Функциональные обязанности: режим и надзор за осужденными.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; пожарная безопасность; политология; защита в чрезвычайных ситуациях; физическая культура и спорт; таможенное дело; начальная военная подготовка; безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; национальная безопасность и военное дело). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер отдела контролерской службы (C-SV-13, 2 единиц)
Функциональные обязанности: осуществление охраны и надзора за осужденными, проведение обысковых и досмотровых мероприятий, соблюдение пропускного режима в учреждении, выявление и пресечение поступления в учреждение запрещенных предметов, изделий и веществ.
Требования: среднее, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Учреждение №30 – 9 единиц, Карагандинская область п. Долинка ул.Садовая, 92, телефон для справок 8(72156) 58-206.
Инспектор отдела контролерской службы (C-SGU-13, 4 единиц).
Функциональные обязанности: режим и надзор за осужденными.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; пожарная безопасность; политология; защита в чрезвычайных ситуациях; физическая культура и спорт; таможенное дело; начальная военная подготовка; безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; национальная безопасность и военное дело). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер группы информатизации и связи режимного отдела (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: осуществление работ по техническому обслуживанию информационных систем и связи.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер отдела контролерской службы (C-SV-13, 4 единиц)
Функциональные обязанности: осуществление охраны и надзора за осужденными, проведение обысковых и досмотровых мероприятий, соблюдение пропускного режима в учреждении, выявление и пресечение поступления в учреждение запрещенных предметов, изделий и веществ.
Требования: среднее, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Учреждение №31 – 12 единиц, Карагандинская область п.Долинка пер.Заводской, 1, телефон для справок 8 (72156) 5-84-91, 8(7212) 49 39 03.
Оперуполномоченный группы по организации теологической реабилитационной работы оперативного отдела (C-SGU-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: теологическая реабилитационная работа.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование («Юриспруденция», «Право», «Правоохранительная деятельность», «Международное право», «Международные отношения», «Таможенное дело»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам.
Старший инспектор по профессиональной служебной и физической подготовке группы по работе с личным составом (C-SGU-12, 1 единица).
Функциональные обязанности: кадровая работа.
Требования к кандидатам: высшее образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; международное право; таможенное дело; основы права и экономики; профессиональное обучение; социальная педагогика и самопознание; философия; история; социология; политология; менеджмент; государственное и местное управление; инновационный менеджмент; организация и нормирование труда; информационные системы; социальная работа; экономика; математика, журналистика, филология; культурология; международные отношения; казахский язык и литература; русский язык и литература; безопасность жизнедеятельности и окружающей среды; автоматизация и управление; математическое и компьютерное моделирование; информатика, вычислительная техника и управление; системы информационной безопасности; педагогические науки; национальная безопасность и военное дело), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост 170 см. - мужчинам.
Начальник отряда отдела по воспитательной и социально-психологической работе среди осужденных (C-SGU-11, 2 единиц)
Функциональные обязанности: изучение личности осужденного, проведение работы, направленной на развитие у осужденных сознательного отношения к труду, выполнение ими установленных норм выработки, принятие мер по пресечению отказа осужденных от общественно-полезного труда.
Требования к кандидатам: образование высшее («Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Психология», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика и самопознание», «История», «Социология», «Культурология», «Филология», «Социальная работа», «Начальная военная подготовка», «Физическая культура и спорт»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам. 1)Не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 2) не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Инспектор отдела контролерской службы (C-SGU-13, 4 единиц).
Функциональные обязанности: режим и надзор за осужденными.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; пожарная безопасность; политология; защита в чрезвычайных ситуациях; физическая культура и спорт; таможенное дело; начальная военная подготовка; безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; национальная безопасность и военное дело). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер группы информатизации и связи режимного отдела (C-SV-13, 2 единицы)
Функциональные обязанности: осуществление работ по техническому обслуживанию информационных систем и связи.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер отдела контролерской службы (C-SV-13, 2 единицы)
Функциональные обязанности: осуществление охраны и надзора за осужденными, проведение обысковых и досмотровых мероприятий, соблюдение пропускного режима в учреждении, выявление и пресечение поступления в учреждение запрещенных предметов, изделий и веществ.
Требования: среднее, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Учреждение №32 – 13 единиц, Карагандинская область п.Коксу, отделение Северное, телефоны для справок 8(72153) 5-25-64.
Оперуполномоченный оперативного отдела (C-SGU-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: оперативная работа.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование («Юриспруденция», «Право», «Правоохранительная деятельность», «Международное право», «Международные отношения», «Таможенное дело»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам.
Старший инспектор-психолог группы по работе с личным составом (C-SGU-12, 1 единица).
Функциональные обязанности: кадровая работа.
Требования к кандидатам: высшее образование, среднее специальное образование, послесреднее образование, соответствующее функциональным направлениям (психология; педагогика и психология), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер отдела контролерской службы (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: осуществление охраны и надзора за осужденными, проведение обысковых и досмотровых мероприятий, соблюдение пропускного режима в учреждении, выявление и пресечение поступления в учреждение запрещенных предметов, изделий и веществ.
Требования: среднее, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер группы досмотра режимного отдела – (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности – осуществляет досмотр сотрудников и осужденных.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам.
Техник по учету оперативного отдела (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: оперативный учет осужденных.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 165 см. – мужчинам.
Контролер отдела контролерской службы (C-SV-13, 6 единиц)
Функциональные обязанности: осуществление охраны и надзора за осужденными, проведение обысковых и досмотровых мероприятий, соблюдение пропускного режима в учреждении, выявление и пресечение поступления в учреждение запрещенных предметов, изделий и веществ.
Требования: среднее, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер по охране зданий отдела режима и охраны (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: осуществление работ по охране зданий.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Водитель-сотрудник военнозированной пожарной охраны (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: военнозированная пожарная охрана.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Учреждение №33- 6 ед., Карагандинская область п.Агрогородок, ул.Лесная, 20, телефоны для справок 8(72131) 5-36-06, 8(7212)49-39-11.
Начальник отряда отдела по воспитательной и социально-психологической работе среди осужденных (C-SGU-11, 1 единица)
Функциональные обязанности: изучение личности осужденного, проведение работы, направленной на развитие у осужденных сознательного отношения к труду, выполнение ими установленных норм выработки, принятие мер по пресечению отказа осужденных от общественно-полезного труда.
Требования к кандидатам: образование высшее («Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Психология», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика и самопознание», «История», «Социология», «Культурология», «Филология», «Социальная работа», «Начальная военная подготовка», «Физическая культура и спорт»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам. 1)Не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 2) не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Оперуполномоченный группы по организации теологической реабилитационной работы оперативного отдела (C-SGU-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: теологическая реабилитационная работа.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование («Юриспруденция», «Право», «Правоохранительная деятельность», «Международное право», «Международные отношения», «Таможенное дело»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам.
Инспектор отдела контролерской службы (C-SGU-13, 3 единиц).
Функциональные обязанности: режим и надзор за осужденными.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; пожарная безопасность; политология; защита в чрезвычайных ситуациях; физическая культура и спорт; таможенное дело; начальная военная подготовка; безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; национальная безопасность и военное дело). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер группы информатизации и связи режимного отдела (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: осуществление работ по техническому обслуживанию информационных систем и связи.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Учреждение №34 – 6 единиц, Карагандинская область п. Агрогородок, ул.Мира, 9, телефон для справок 8 (72131) 4-54-17.
Старший инспектор-психолог группы по работе с личным составом (C-SGU-12, 1 единица).
Функциональные обязанности: кадровая работа.
Требования к кандидатам: высшее образование, среднее специальное образование, послесреднее образование, соответствующее функциональным направлениям (психология; педагогика и психология), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор отдела контролерской службы (C-SGU-13, 5 единиц).
Функциональные обязанности: режим и надзор за осужденными.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; пожарная безопасность; политология; защита в чрезвычайных ситуациях; физическая культура и спорт; таможенное дело; начальная военная подготовка; безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; национальная безопасность и военное дело). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Учреждение №35 – 12 единиц, Карагандинская область п. Карабас ул.Мира, 9, телефон для справок 8 (72131) 4-54-17.
Старший оперуполномоченный оперативного отдела (C-SGU-12, 1 единица)
Функциональные обязанности: оперативная работа.
Требования к кандидатам: образование высшее («Юриспруденция», «Право», «Правоохранительная деятельность», «Международное право», «Международные отношения», «Таможенное дело»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам.
Инспектор отдела контролерской службы (C-SGU-13, 5 единиц).
Функциональные обязанности: режим и надзор за осужденными.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; пожарная безопасность; политология; защита в чрезвычайных ситуациях; физическая культура и спорт; таможенное дело; начальная военная подготовка; безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; национальная безопасность и военное дело). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер отдела контролерской службы (C-SV-13, 4 единиц)
Функциональные обязанности: осуществление охраны и надзора за осужденными, проведение обысковых и досмотровых мероприятий, соблюдение пропускного режима в учреждении, выявление и пресечение поступления в учреждение запрещенных предметов, изделий и веществ.
Требования: среднее, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер группы информатизации и связи режимного отдела (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: осуществление работ по техническому обслуживанию информационных систем и связи.
Требования к кандидатам образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 165 см. - мужчинам.
Техник по учету оперативного отдела (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: оперативный учет осужденных.
Требования к кандидатам: образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 165 см. – мужчинам.
Учреждение №36 – 1 единица, Карагандинская область п. Долинка ул.Школьная, 1а, телефон для справок 8 (72156) 58-356.
Контролер отдела контролерской службы – (C-SV-13, 1 единица).
Функциональные обязанности – осуществляет охрану и надзор за спецконтингентом, содержащимся в учреждении. Принимает меры к предупреждению побега, пресекает другие чрезвычайные происшествия. Обеспечивает выполнение осужденными правил режима содержания и внутреннего распорядка.
Требования к кандидатам образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Учреждение №62 –16 единиц, 100600, г. Жезказган, промзона, телефоны для справок 8 (7102) 77-60-05
Старший оперуполномоченный оперативного отдела (C-SGU-12, 2 единиц)
Функциональные обязанности: оперативная работа.
Требования к кандидатам: образование высшее («Юриспруденция», «Право», «Правоохранительная деятельность», «Международное право», «Международные отношения», «Таможенное дело»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам.
Оперуполномоченный оперативного отдела (C-SGU-13, 2 единиц)
Функциональные обязанности: оперативная работа.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование («Юриспруденция», «Право», «Правоохранительная деятельность», «Международное право», «Международные отношения», «Таможенное дело»), возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 170 см. - мужчинам.
Санитарный врач (C-SGU-12, 1 единица)
Функциональные обязанности: контроль за санитарно-эпидемиологическим состоянием учреждения.
Требования к кандидатам: высшее медицинское образование (санитарный врач), наличие сертификата, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Инспектор отдела контролерской службы (C-SGU-13, 5 единиц).
Функциональные обязанности: режим и надзор за осужденными.
Требования к кандидатам: образование высшее, среднее специальное образование (юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; пожарная безопасность; политология; защита в чрезвычайных ситуациях; физическая культура и спорт; таможенное дело; начальная военная подготовка; безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; национальная безопасность и военное дело). Возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Контролер группы информатизации и связи режимного отдела (C-SV-13, 1 единица)
Функциональные обязанности: осуществление работ по техническому обслуживанию информационных систем и связи.
Требования к кандидатам образование – не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 165 см. - мужчинам.
Контролер отдела контролерской службы (C-SV-13, 5 единиц)
Функциональные обязанности: осуществление охраны и надзора за осужденными, проведение обысковых и досмотровых мероприятий, соблюдение пропускного режима в учреждении, выявление и пресечение поступления в учреждение запрещенных предметов, изделий и веществ.
Требования: среднее, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
Порядок поступления на службу:
Поступление кандидатов на службу в ДУИС по Карагандинской области и по области Ұлытау на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава осуществляется после прохождения ими первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Расходы по участию в отборе на первоначальную профессиональную подготовку (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.
Граждане Республики Казахстан, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службы подразделений ДУИС по Карагандинской области и по области Ұлытау следующие документы (в том числе в электронном формате):
1) заявление с указанием индивидуального идентификационного номера, в произвольной форме;
2) согласие кандидата на сбор, обработку его персональных данных;
3) анкету по форме согласно приложению 1 к Правилам отбора на первоначальную профессиональную подготовку, утвержденным приказом МВД РК от 13 марта 2020 года №211 (далее Правила);
4) заполненный личный листок по учету кадров по форме согласно приложению 2 к Правилам;
5) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно или в отпечатанном виде по форме согласно приложению 3 к Правилам;
6) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
7) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность (при наличии), заверенные нотариально;
8) копия военного билета или удостоверения о прописке к призывному участку (при наличии), заверенную нотариально;
9) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил службу;
10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
12) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и знаний, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии);
13) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
После сдачи документов кандидату выдаются направления для прохождения:
1) медицинского и психофизиологического освидетельствования в военно-врачебные комиссии (далее – ВВК)
2) полиграфологического исследования.
Отбор кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку возлагается на приемную комиссию ДУИС, которая осуществляет прием у кандидат нормативов по физической подготовке (в зависимости от медико-возрастной группы:
на выбор – бег на дистанцию 100 метров, либо челночный бег (10 метров по 10 раз);
на выбор – подтягивание на перекладине, либо поднятие туловища в упоре на брусьях;
на выбор – бег на дистанцию 1000 метров, либо комплекс силовых упражнений (отжимание в упоре лежа, переход с упора лежа в положение полного приседа, выпрыгивание из положения полного приседа, поднятие туловища из положения лежа на спине).
2) женщины:
на выбор – бег на дистанцию 100 метров, либо челночный бег (10 метров по 10 раз);
на выбор – поднятие туловища из положения лежа на спине, либо отжимание в упоре лежа;
на выбор – бег на дистанцию 1000 метров, либо выпрыгивание из положения упора лежа.
В зависимости от погодных условий, либо особенностей учебно-материальной базы, по решению уполномоченного руководителя ОВД, либо лица, его замещающего, допускается замена нормативов:
по бегу на дистанцию 100 метров на челночный бег;
по бегу на дистанцию 1000 метров на комплекс силовых упражнений для мужчин, выпрыгивание из положения в упоре лежа для женщин
и проводит собеседование с кандидатами, а по желанию кандидата с приглашением его родителей, супруг (а) кандидата. Прохождение каждого этапа отбора допускается только один раз. Кандидат, не прошедший предыдущий этап, к следующему этапу не допускается.
ОРЛС ДУИС по Карагандинской области и по области Ұлытау